《新社稅環境下的企業用工成本管理研討會》圓滿成功!

                  作者:新鄉人才網 119次2022-08-09 16:59更新
                        新社稅環境下用人成本持續增高、招聘難、“真派遣、假外包”,企業如如何在合法的前提下 重構用工關系,降低用工風險和用工成本;如何在合規的前提下實現企業費用支出的合理結算,享受政策紅利?8月5日上午,新鄉人才網舉辦的《新社稅環境下的企業用工成本管理研討會》準時召開,新鄉市多家企業負責人參會。


                        會議開始“靈薪寶”產品講師王超為參會企業展示了時政稅務稽查的案例,引起大家對“稅籌”的思考,什么樣的稅籌機構才是合法合規的?如何判斷稅籌機構的行為是否會將自身引向違法呢?參會企業開啟了熱情的討論,并講述了自己企業所遇到的問題。在關于“錢和票”的方面,企業目前大都面對的著企業稅務合規的稽查、個稅、銀行等金融機構對資金流通的監管力度越來越大、公轉私被限制以及真實存在的支出無發票困擾,那如何去解決這些困擾呢?講師就企業所遇到的問題詳細講解了如何幫助企業優化“錢”和“票”,在企業所用的傳統解決方式不能完全解決問題的時候如何選擇專業的平臺進行幫助,如何通過新鄉人才網新產品“靈薪寶”依法為個人報稅及完稅,并為企業真實業務合規開具相應的增值稅專用發票,從而幫助企業實現完整的、合法合規的費用結算 。


                        在用工風險上,講師通過案例向企業講述了社?;?、用工糾紛、殘保金以及工傷意外所遇到的風險。在企業和個人越來越多的選擇靈活用工時,如果選擇傳統外包、派遣的形式已經滿足不了企業在新形式和政策下的合法規避遇到的問題,傳統形式只是做了風險的轉移。會議上講師詳細為企業介紹了專業的解決方案,通過“靈薪寶”產品為企業提供專業靈活的用工場景平臺、高效的靈活用工管理系統以及合規的靈活用工結算服務,有效助力企業用工合規、結算合規,降低企業用工成本30%以上?!办`薪寶”產品引起了在場企業的關注,現場各企業負責人積極咨詢了產品的內容和模式,與部分企業達成高度合作意向。
                   

                        新鄉人才網致力為企業提供全方位的招聘用工服務,不僅要幫企業招到合適的人,還要幫企業降低用工成本。當下,隨著人工智能、大數據、云計算、5G等技術的不斷發展及共享多元經濟業態的興起,相關法律法規與利好政策的相繼出臺,就業形式更加多元化,改變了許多企業的管理和用人方式?;诰蜆I優先戰略的背景下,新鄉人才網為新鄉企業提供更專業的合法合規的“靈薪寶”業務,有效的控制企業用工成本,避免許多不必要的程序和法律上規定上的阻礙。新鄉人才網作為本土一站式專業人力資源服務提供商,一直走在為新鄉企業發展努力服務的道路上,希望越來越多的企業了解我們新鄉人才網的新業務,共同發展!
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